Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego zaprasza pracowników socjalnych do udziału w rekrutacji na bezpłatną superwizję realizowaną w ramach projektu „Kształcenie kadr i wsparcie nowych pracowników systemu pomocy i integracji społecznej w województwie śląskim”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027 (Europejski Fundusz Społeczny Plus), Priorytet FESL.07 Fundusze Europejskie dla społeczeństwa, Działanie FESL.07.05 Strategiczne projekty dla obszaru usług społecznych.
Dla kogo?
Do udziału w superwizji zapraszamy:
- pracowników socjalnych
świadczących usługi społeczne w społeczności lokalnej, zatrudnionych na terenie województwa śląskiego.
Czym jest superwizja?
Superwizja jest długofalową formą wsparcia zawodowego, której celem jest rozwój kompetencji pracowników socjalnych, podnoszenie jakości świadczonych usług oraz wspólna analiza wyzwań pojawiających się w codziennej pracy zawodowej.
Pełni funkcję edukacyjną, konsultacyjno-doradczą oraz wspierająco-wzmacniającą. Umożliwia wymianę doświadczeń, poszukiwanie skutecznych rozwiązań, rozwijanie warsztatu pracy oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
Korzyści z udziału
Udział w superwizji umożliwia:
- rozwijanie kompetencji zawodowych,
- analizę trudnych sytuacji i przypadków z praktyki,
- wymianę doświadczeń z innymi specjalistami,
- zwiększenie skuteczności podejmowanych działań,
- rozwijanie profesjonalnych standardów pracy,
- uzyskanie wsparcia emocjonalnego oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
Organizacja superwizji
Uczestnicy zostaną zakwalifikowani do stałych grup superwizyjnych liczących od 6 do 8 osób.
Pakiet wsparcia dla jednej grupy obejmuje łącznie 48 godzin zegarowych, w tym:
- 32 godziny superwizji grupowej,
- 16 godzin superwizji indywidualnej do wykorzystania łącznie przez uczestników danej grupy.
Pula 16 godzin superwizji indywidualnej nie stanowi wymiaru wsparcia przypadającego na jednego uczestnika.
Spotkania będą odbywać się stacjonarnie, średnio raz w miesiącu, zgodnie z harmonogramem przekazanym uczestnikom po zakończeniu procesu rekrutacji. Jedna sesja trwa 6 godzin zegarowych, w tym 4 godziny superwizji grupowej i 2 godziny przeznaczone na superwizję indywidualną dla uczestników grupy.
Jak zgłosić się do udziału?
Dla każdego subregionu przygotowano odrębne ogłoszenia rekrutacyjne dla pracowników socjalnych.
W ogłoszeniach znajdują się szczegółowe informacje dotyczące:
- terminów rekrutacji,
- miejsc realizacji superwizji,
- formularzy zgłoszeniowych,
- zasad udziału w projekcie.
Zapraszamy do zapoznania się z ogłoszeniem właściwym dla Państwa miejsca zatrudnienia oraz do udziału w rekrutacji.
Rekrutacja prowadzona jest w sześciu subregionach województwa śląskiego:
- Subregion centralny – obszar centralno-zachodni
(powiat lubliniecki, powiat tarnogórski, Bytom, Katowice, Piekary Śląskie, Ruda Śląska).
LINK DO OGŁOSZENIA – PRACOWNICY SOCJALNI
- Subregion centralny – obszar centralno-wschodni
(powiat będziński, powiat zawierciański, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Świętochłowice).
LINK DO OGŁOSZENIA – PRACOWNICY SOCJALNI
- Subregion centralny – obszar centralno-południowy
(powiat bieruńsko-lędziński, powiat gliwicki, powiat mikołowski, powiat pszczyński, Gliwice, Jaworzno, Mysłowice, Tychy, Zabrze).
LINK DO OGŁOSZENIA – PRACOWNICY SOCJALNI
- Subregion zachodni
(powiat raciborski, powiat rybnicki, powiat wodzisławski, Jastrzębie-Zdrój, Rybnik, Żory).
LINK DO OGŁOSZENIA – PRACOWNICY SOCJALNI
- Subregion południowy
(powiat bielski, powiat cieszyński, powiat żywiecki, Bielsko-Biała).
LINK DO OGŁOSZENIA – PRACOWNICY SOCJALNI
- Subregion północny
(powiat częstochowski, powiat kłobucki, powiat myszkowski, Częstochowa).